Обучим вашего сотрудника
- Ваш ассистент проходит нашу программу целиком
- Отрабатывает домашние задания на вашем же бизнесе
- Вы не теряете человека, который знает ваш контекст
- К концу обучения — системная работа, а не хаотичная помощь
Подберём ассистента из нашей базы или доведём вашего действующего сотрудника до профессионального уровня. Стажировка — месяц сразу после обучения, условно бесплатная: небольшое вознаграждение ассистенту согласовываете напрямую.
Подбор зависит от задач и наличия подходящих кандидатов. Мы не обещаем выдачу ассистента к фиксированной дате, но честно сориентируем после заявки.
Оставьте контакты — свяжемся, уточним задачи и предложим вариант: подобрать ассистента или обучить вашего.
Продолжим в нашем Telegram-боте: он расскажет, как устроен подбор, и там же с вами свяжется менеджер.
Перейти в Telegram-ботаЕсли сотрудник уже есть, но работает не так, как вам хотелось бы, — не меняйте человека, доведите его до профессионального уровня. Если ассистента нет — дадим своего.
Сразу после завершения обучения — месяц полноценной стажировки на реальных задачах предпринимателя. Стажировка условно бесплатная: предприниматель выплачивает ассистенту небольшое вознаграждение. Размер оплаты, задачи и график стороны согласовывают напрямую до начала стажировки.
Планирование, напоминания, follow-up, контроль сроков и фиксация договорённостей.
Базовый документооборот, реестры, платёжный календарь и простая отчётность.
Поиск исполнителей, сбор предложений, сравнительные таблицы и контроль задач.
Ведение базы, обновление сделок, подготовка КП и аккуратные повторные касания.
Размещение вакансий, первичный поиск резюме и организация собеседований.
Деловая коммуникация, уточнение задачи, отчётность и соблюдение рабочих границ.
Задачи ставите вы: ассистент применяет полученные на курсе навыки в повседневной работе вашего бизнеса. Объём задач, график и небольшое вознаграждение согласовываете до начала стажировки. Это не операционный директор: стратегию, управление отделами и ответственность за финансовый результат ему не передают.
Ассистент выполняет реальные рабочие задачи вашего бизнеса. Вот что имеет смысл отдать в работу в первую очередь — и что пока стоит оставить себе.
Срок подбора зависит от ваших задач и наличия кандидатов. Мы помогаем познакомиться; размер вознаграждения, задачи и график вы согласовываете напрямую до начала стажировки.
Вы описываете бизнес, задачи и что вам нужно: свой ассистент или наш.
Менеджер связывается с вами и собирает контекст по задачам.
Ищем кандидата под ваши задачи — либо берём в программу вашего сотрудника.
Обсуждаете задачи, график и правила взаимодействия.
Месяц сразу после завершения обучения. Задачи ставите вы, небольшое вознаграждение и график согласовываете с ассистентом до начала стажировки.
Вы смотрите ассистента в деле в течение месяца: он выполняет реальные задачи вашего бизнеса и получает от вас небольшое вознаграждение по договорённости.
Сразу после завершения обучения — месяц полноценной стажировки на реальных задачах предпринимателя. Стажировка условно бесплатная: предприниматель выплачивает ассистенту небольшое вознаграждение. Размер оплаты, задачи и график стороны согласовывают напрямую до начала стажировки. Подбор и знакомство бесплатны.
Ассистент выходит на месячную стажировку сразу после завершения обучения. После заявки мы уточним задачи и проверим наличие подходящих кандидатов — конкретный срок назовём на созвоне, он зависит от ваших задач и текущего потока.
Один месяц сразу после завершения обучения по выбранному тарифу. Ассистент работает удалённо; задачи, нагрузку и график вы согласовываете напрямую до начала стажировки.
Задачи ставит предприниматель. Это полноценная стажировка после обучения: ассистент выполняет реальные рабочие задачи вашего бизнеса. До начала стажировки вы согласовываете задачи, объём работы, график и небольшое вознаграждение.
Да, это второй вариант. Вместо подбора нового человека мы берём вашего сотрудника в программу и доводим до профессионального уровня — домашние задания он отрабатывает на вашем же бизнесе. Вы не теряете человека, который уже знает контекст. Отметьте этот вариант в форме, и мы обсудим детали на созвоне.
Если сотрудничество устроит обе стороны, вы напрямую договариваетесь о дальнейших задачах, графике, оплате и оформлении. Мы в этих договорённостях не участвуем.
Гарантированной замены нет. Если сотрудничество не сложится, сообщите нам: при наличии подходящего свободного кандидата мы постараемся познакомить вас с другим.
Оставьте заявку — разберём вашу ситуацию и предложим решение: подобрать ассистента из базы или обучить вашего сотрудника до профессионального уровня. Стажировка — месяц сразу после обучения, условно бесплатная: небольшое вознаграждение ассистенту согласовываете напрямую. Перед разговором можно изучить статьи о работе с бизнес-ассистентом.
Обсудить подбор